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浦北:嚴把“五道關”提升巡察監督實效

      

作者:覃相鈁   來源:   發布時間:2019年07月29日   點擊數:   【字體:

近年來,浦北縣積極積累探索創新巡察工作的好做好、好經驗,嚴把巡察“五道關”,不斷持續深化政治巡察,努力提升巡察監督實效。

把好巡察人才“入口關”。堅持好中選優,從全縣各相關單位和部門選配137名熟悉紀檢監察、組織、財務、審計、政法等業務和相關領域業務優秀干部組建巡察人才庫。每輪巡察采取一次一授權,堅持避開同一地域、同一系統人員不參與巡察的原則,巡察期間嚴格落實巡察人員與原單位脫鉤制度,并確保巡察工作不受人為因素干擾。強化對巡察干部的日常監督,堅持嚴管與厚愛相結合,對發現違規違紀問題的,清除出巡察隊伍并嚴肅查處,堅決防止“燈下黑”。

把好巡察進駐“備課關”。進駐被巡察單位之前,做足功課,不打無準備之仗,針對巡察對象的特點和業務制定詳細的巡察工作方案,明確基本流程和工作方法以及人員分工、職責,做好各類情況的處置預案。同時,加強與相關部門的協調聯動,準確掌握被巡察單位的有關情況,預判好巡察重點方向和著力點,做到心中有數。

把好問題線索“梳理關”。為做到把問題篩選精、定性準,巡察過程中科學合理安排時間和注重查找問題線索的切入點,對照紀律規定和有關政策要求,圍繞熱點、難點、疑點來查找,從干部群眾的所思所想所慮所盼來聚焦,透過現象看本質,由此及彼,對巡察過程中收集到的問題線索進行反復研究,逐條分析甄別,去“粗”取“精”,篩選出有價值的問題線索。

把好巡察報告“質量關”。在巡察過程中做到一人、一事、一問題一稿,從問題的發現、核查到反饋移交、督促整改,整個過程全程跟蹤,形成完整的底稿內容鏈條,印證巡察報告的問題指向。同時,對巡察發現的具體問題深刻剖析根源、從政治高度歸納提煉,凡是報告問題特別是領導干部問題線索,做到言語有出處、表述有分寸、客觀準確、不亂扣帽子,保證事事有對應、件件都可查,增強巡察報告的客觀性、真實性、嚴謹性,使巡察工作經得起實踐的檢驗。

把好巡察成果“運用關”。做好巡察“后半篇文章”,把巡察成果運用擺在更加重要的位置,推動解決突出問題,形成整改長效機制。把巡察發現的問題原汁原味反饋給被巡察單位黨組織,指導監督召開巡察整改專題民主生活會,紀檢監察機關加快問題線索查核辦理,充分運用“四種形態”處置問題線索,抓好巡察整改后的“回頭看”,督促相關部門建章立制、堵塞漏洞,真正把紀律和規矩挺起來、嚴起來。

據悉,浦北縣從2017年4月份至今對37個縣直單位和12個鎮(街道)進行了常規巡察,同時實施“巡鎮延村”和“聯鎮巡村”對163個村(社區)進行了巡察,共發現問題線索387條,立案處分73人,巡察反饋整改完成1627個(項)。

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